시상 후보 추천서

누군가를 상 후보로 추천하면서 그 사람에 얽힌 이야기를 함께 보냅니다.

포함된 내용

신입 부문으로 추천하면 후보가 언제 들어왔는지 묻습니다. 추천한 사람은 누구나 후보에게 자기 이름을 밝혀도 될지 고릅니다.

  1. 1
    이름
  2. 2
    누구를 추천하나요?
  3. 3
    부문올해의 봉사자올해의 신입공동체 정신상
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    언제 합류했나요?“부문”에 올해의 신입(으)로 답한 경우에만
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    왜 이 사람인가요?
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    이 사람을 가장 잘 보여 주는 순간 하나
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    추천한 사람이 누군지 본인에게 알려도 될까요?네, 제가 추천했다고 알려 주세요제 이름은 비밀로 해 주세요

읽을 만한 추천 받기

마감 한 달 전에 추천을 열고, 마감 일주일 전에 한 번 알려 주세요. 추천은 대부분 마지막 사흘 동안 들어옵니다.

“이 사람을 가장 잘 보여 주는 순간 하나”가 바로 무대에서 읽을 답입니다. 이 질문을 꾸밈없이 던지면 시상식 원고는 저절로 채워집니다.

추천자가 이름을 밝혀도 되는지 답한 내용은 꼭 지키세요. 수상자가 누가 추천했는지 물으면 공개해도 된다고 한 사람의 이름만 알려 주세요.

추천 자주 묻는 질문

이달의 직원 선정에도 쓸 수 있나요?

네. 부문 이름과 소개 글의 마감일만 우리 상황에 맞게 바꾸세요. 많은 팀이 폼 하나를 1년 내내 열어 두고 매달 수상자를 뽑습니다. 매달 25일처럼 월별 마감을 소개 글에 적으세요. 내보낸 파일은 추천마다 날짜와 시간이 맨 앞에 나오니 어느 달 추천인지 알 수 있습니다.

여러 명을 추천할 수 있나요?

네, 폼을 한 번 더 제출하면 됩니다. 추천 한 건이 응답 하나라서 내보낸 파일에 후보마다 이야기가 따로 정리됩니다. 칸 하나에 이름 셋을 몰아 적는 것보다 폼 한 번에 후보 한 명씩 받아야 세기 쉽습니다. 부문당 추천 하나처럼 제한을 두려면 소개 글에 적고 내보낸 파일에서 이름을 확인하세요.

수상자는 어떻게 정하나요?

내보낸 파일을 후보 이름으로 정렬하세요. 추천 수를 센 다음 이야기를 읽으면, 세 명이 심사해도 보통 한 시간 안에 의견이 모입니다. 김민수와 민수 씨는 같은 사람이니 세기 전에 이름 표기를 통일하세요. 자세한 이야기 하나가 짧은 이야기 다섯 개보다 무게가 있을 수 있으니, 정하기 전에 모든 답을 끝까지 읽으세요.