සම්මාන නාමයෝජනා පෝරමය
අය කෙනෙකුව සම්මානයකට නම් කර, ඒ ඇයිදැයි කියන කතාවත් ලියති.
එහි ඇති දේ
නවක සම්මානයට නම් කරන විට, නම් කළ කෙනා එක් වූයේ කවදාදැයි අසයි. තමන් ඔවුන්ව යෝජනා කළ බව ඔවුන්ට කියන්නද නැද්ද යන්න සෑම යෝජකයෙක්ම තෝරයි.
- 1ඔබේ නම
- 2ඔබ නම් කරන්නේ කාවද?
- 3සම්මානයවසරේ ස්වේච්ඡා සේවකයාවසරේ නවකයාප්රජා හැඟීම
- 4ඔවුන් එක් වූයේ කවදාද?“සම්මානය” සඳහා පිළිතුර වසරේ නවකයා නම් පමණි
- 5ඇයි ඔවුන්?
- 6ඔවුන්ව හොඳින්ම පෙන්වන එක් මොහොතක්
- 7ඔවුන්ව නම් කළේ කවුදැයි ඔවුන්ට කියන්නද?ඔව්, මම බව කියන්නමගේ නම රහසින් තියන්න
කියවන්න වටින නාමයෝජනා ලබා ගැනීම
අවසන් දිනයට මාසයකට පෙර නාමයෝජනා විවෘත කර, වැසීමට සතියකට පෙර එක් වරක් මතක් කරන්න. බොහෝ නාමයෝජනා එන්නේ අන්තිම දින තුනේයි.
“ඔවුන්ව හොඳින්ම පෙන්වන එක් මොහොතක්” යනු ඔබ වේදිකාවේ කියවන පිළිතුරයි. එය සරලව ඉල්ලුවොත්, සම්මාන උළෙලේදී කියන්න අවශ්ය දේ ඔබට සූදානම්.
නම කියන්නද යන පිළිතුරට ගරු කරන්න. තමන්ව නම් කළේ කවුදැයි ජයග්රාහකයෙක් ඇසූ විට, ඔව් කී අයගේ නම් පමණක් කියන්න, ඊට වඩා කිසිවක් නොකියන්න.
නාමයෝජනා පිළිබඳ ප්රශ්න
මාසයේ සේවකයා සඳහා භාවිත කළ හැකිද?
ඔව්. සම්මානවලට ඔබේ කාණ්ඩවල නම් දමා, හැඳින්වීමේ ඔබේ අවසන් දිනය ලියන්න. කණ්ඩායම් බොහෝවිට එක් පෝරමයක් වසර පුරා විවෘතව තබා සෑම මාසයකම ජයග්රාහකයෙක් තෝරති. 25 වැනිදා වැනි මාසික අවසන් දිනය හැඳින්වීමේ දමන්න. අපනයනයේ පළමු තීරුවේ සෑම නාමයෝජනාවකම දිනය සහ වේලාව ඇති නිසා, එය කුමන මාසයටදැයි බලාගත හැක.
එක් කෙනෙකුට කිහිප දෙනෙකු නම් කළ හැකිද?
ඔව්, පෝරමය නැවත යැවීමෙන්. සෑම නාමයෝජනාවක්ම වෙනම පිළිතුරක් ලෙස එන නිසා, අපනයනයේ සෑම නම් කළ කෙනෙකුම ඔවුන්ගේ කතාව සමඟ පෙනේ. ගණන් කිරීම පහසු වන්න, එක් කොටුවක නම් තුනක් ලියනවා වෙනුවට එක් පෝරමයකින් එක් කෙනෙකු නම් කරන්නැයි ඉල්ලන්න. සම්මානයකට එක් නාමයෝජනාවක් වැනි සීමාවක් අවශ්ය නම්, එය හැඳින්වීමේ කියා අපනයනයේ නම් පරීක්ෂා කරන්න.
ජයග්රාහකයා තෝරන්නේ කෙසේද?
අපනයනය නම් කළ කෙනා අනුව පෙළගස්වන්න. නාමයෝජනා ගණන් කර, ඉන්පසු කතා කියවන්න. තිදෙනෙකුගේ මණ්ඩලයක් සාමාන්යයෙන් පැයක් ඇතුළත එකඟ වේ. කසුන් පී. සහ කසුන් පෙරේරා එකම කෙනා නිසා, ගණන් කරන්න පෙර නම් එකම ආකාරයට ලියා සකසන්න. සවිස්තරාත්මක කතාවක් කෙටි කතා පහකට වඩා වැදගත් විය හැකි නිසා, තීරණය කරන්න පෙර සෑම පිළිතුරක්ම සම්පූර්ණයෙන් කියවන්න.











