Formularz nominacji do nagrody
Ludzie zgłaszają kogoś do nagrody razem z historią, która za tym stoi.
Co zawiera
Przy nominacji do debiutu roku formularz pyta, kiedy kandydat dołączył, a każdy zgłaszający decyduje, czy kandydat może się dowiedzieć, kto go zgłosił.
- 1Twoje imię
- 2Kogo zgłaszasz?
- 3NagrodaWolontariusz rokuDebiut rokuDuch społeczności
- 4Kiedy ta osoba dołączyła?Tylko gdy odpowiedź na “Nagroda” to Debiut roku
- 5Dlaczego właśnie ona?
- 6Jedna chwila, która najlepiej ją opisuje
- 7Czy możemy powiedzieć tej osobie, kto ją zgłosił?Tak, powiedzcie, że to jaNie podawajcie mojego imienia
Jak zebrać nominacje, które warto przeczytać
Otwórz nominacje miesiąc przed terminem i przypomnij o nich raz, tydzień przed zamknięciem. Większość zgłoszeń przychodzi w ostatnich trzech dniach.
„Jedna chwila, która najlepiej ją opisuje” to odpowiedź, którą przeczytasz na scenie. Zapytaj o nią wprost, a scenariusz gali napisze się sam.
Uszanuj decyzję o ujawnieniu nazwiska. Gdy zwycięzca zapyta, kto go zgłosił, podaj imiona tylko tych, którzy się zgodzili, i nic więcej.
Pytania o nominacje
Czy mogę użyć go do wyboru pracownika miesiąca?
Tak. Zmień nazwy nagród na swoje kategorie. Zespoły często trzymają jeden formularz otwarty przez cały rok i co miesiąc wybierają zwycięzcę, więc wpisz we wstępie stały termin, na przykład 25. dzień miesiąca. Eksport zaczyna się od daty i godziny każdej nominacji, więc widać, do którego miesiąca należy.
Czy można zgłosić więcej niż jedną osobę?
Tak, wystarczy wysłać formularz jeszcze raz. Każda nominacja to osobna odpowiedź, więc eksport pokazuje każdego kandydata z jego historią. Poproś o jednego kandydata na formularz zamiast trzech imion w jednym polu, żeby liczenie było proste. Jeśli chcesz limitu, na przykład jednej nominacji na nagrodę, napisz to we wstępie i sprawdź imiona w eksporcie.
Jak wybrać zwycięzcę?
Posortuj eksport według kandydata. Policz nominacje, a potem przeczytaj historie; trzyosobowe jury zwykle dochodzi do zgody w godzinę. Zanim zaczniesz liczyć, ujednolić zapis imion, bo Ania K. i Anna Kowalska to ta sama osoba. Jedna szczegółowa historia może znaczyć więcej niż pięć krótkich, więc przeczytaj każdą odpowiedź w całości, zanim zdecydujesz.
- Plebiscyt klasowyKażdy wpisuje jedno imię w każdej kategorii plebiscytu klasowego albo biurowego.
- Głosowanie publicznościGoście głosują na ulubione zgłoszenie, jeden głos na osobę, a Ty ogłaszasz zwycięzcę tego samego wieczoru.
- Anonimowe komplementyKażdy może anonimowo napisać komuś coś miłego, a Ty odczytasz to na koniec tygodnia.
- Ankieta po wydarzeniuGoście oceniają wieczór, a przy niskiej ocenie odpowiadają na jedno pytanie o to, co poszło nie tak.
- Szybka ankietaGrupa odpowiada na jedno pytanie jednym kliknięciem i może dodać komentarz.
- Głosowanie na motyw imprezyGoście głosują na motyw, zanim wyjdą zaproszenia.
- Ankieta doboru współlokatorówStudenci odpowiadają na pytania o styl życia, a administracja albo kadra obozu łączy dopasowanych współlokatorów.
- Ankieta o ulubionych rzeczachNauczyciele, trenerzy albo współpracownicy wypisują ulubione rzeczy, więc prezenty trafiają w punkt.
- Karta typowania OscarówZnajomi typują zwycięzców przed galą, a Ty sprawdzasz karty na żywo.
- Ankieta zapoznawczaKlasa, zespół albo klub odpowiada na zabawne pytania, a Ty od pierwszego dnia wiesz, kto jest kim.
- Ankieta z pomysłami na wydarzeniaCzłonkowie piszą, na jakie wydarzenia przyjdą i kiedy, więc planujesz tylko to, na co ludzie naprawdę przyjdą.
- Typowanie wyników meczówZnajomi albo współpracownicy typują wyniki meczów przed pierwszym gwizdkiem.
- Zobacz wszystkie
